Masat disiplinore shuhen me kalim e afatit: 2 vjeçar nga njoftimi i masës së parashikuar për shkeljet e lehta; 3 vjeçar nga mbarimi i afatit për të cilin është [...]

Afati për të ankimuar vendimin e Komisionit Disiplinor në çdo rast është 45 ditë. Ky afat duhet të përcaktohet qartësisht në pjesën e dispozitivit të vendimit, si edhe Gjykatën [...]

Vendimi zbardhet brenda 4 ditësh në 3 (tre) ekzemplarë, një ekzemplar i jepet njësisë së menaxhimit të burimeve njerëzore të institucionit dhe bëhet pjesë e dosjes personale të nëpunësit [...]

Organi disiplinor merr vendim për ndërprerjen e ecurisë disiplinore në rastet kur: nuk është konstatuar shkelje disiplinore siç ishte menduar; rezulton se nëpunësi nuk ka kryer shkelje me faj; [...]

Konform parashikimit në Kodin e Procedurave Administrative, afati për përfundimin e procedimit disiplinor është 60 ditë. Rastet përjashtimore përcaktohen qartë në aktet ligjore dhe nën ligjore.

Jo, organi disiplinor nuk mund të vendosë dy masa disiplinore për të njëjtën shkelje në procedim.

Masat disiplinore jepen në raport të drejtë më shkeljen e kryer. Për shkeljet shumë të rënda, aplikohet masa disiplinore largim nga shërbimi civil; Për shkeljet e rënda aplikohen masat [...]

Masat disiplinore që mund të zbatohen ndaj nëpunësit civil janë: vërejtje; mbajtja deri në 1/3 e pagës së plotë për një periudhë deri në gjashtë muaj; pezullim nga e [...]

Organet disiplinore që përfshihen në një procedurë disiplinore janë: Komisioni Disiplinor – është organi që trajton shkeljet e klasifikuara si të rënda dhe shumë të rënda. Komisioni Disiplinor trajton procedurat [...]

Që një ankesë të pranohet për shqyrtim, duhet të paraqitet me shkrim, të përcaktojë veprimin konkret, që pretendohet se përbën shkelje disiplinore dhe rrethanat e kryerjes së tij, si [...]