Transferimi i përhershëm realizohet për shkak të:
- Gjendjes së paaftësisë shëndetësore të nëpunësit për të kryer detyrat;
- Shmangies së një konflikti të vazhdueshëm interesi, sipas nenit 52 të ligjit;
- Përfundimit të afatit apo zhdukjes së shkakut të pezullimit të nëpunësit civil dhe pozicioni që mbante në momentin e pezullimit është plotësuar sipas ligjit;
- Ristrukturimit të institucionit.